Coaching de equipos. ¿Por qué es tan potente?
Artículo sobre la utilidad de utilizar el coaching de equipos como metodología en procesos de reflexión estratégica y de diseño/rediseño de servicios
Autor: Joseba Egia
La exploración del objetivo como acción clave en los procesos de coaching y mentoring
¿Por qué es tan importante explorar el objetivo en los procesos de coaching y mentoring?¿Cómo debe hacerse? ¿Qué errores hay que evitar?
Territorios y talento. Mucho más allá del nivel educativo formal
¿Son equivalentes nivel de talento y nivel educativo formal de un territorio? ¿Qué otros factores debemos considerar? ¿Cómo es nuestra gestión del talento?
Valor para emprender o el valor de emprender
Análisis comparado sobre las percepciones, valores y aptitudes que manifiesta la población adulta en relación al hecho de emprender, y por qué en España la actividad emprendedora es inferior a la de la mayoría de las economías basadas en el conocimiento.
Knowmads, nómadas del conocimiento. ¿Están preparadas nuestras organizaciones para esta nueva realidad?
En su libro “Knowmads. Los trabajadores del futuro”, Raquel Roca expone una realidad de la trabajadora o trabajador del futuro, defendiendo que quienes mejor se adapten al entorno laboral cambiante en el que vivimos son quienes adopten cuanto antes una mentalidad “knowmad”.
Transparencia 4.0 ¿Dónde vas, transparencia?
Reflexión sobre la situación actual de la Transparencia y hacia qué escenario está llamada a evolucionar con motivo de la I Feria de Gobierno Abierto celebrada en Castellón.
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